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我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。( )应逐级汇报解决。
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我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。( )应逐级汇报解决。
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我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。( )应逐级汇报解决。
答案
判断题
我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。应逐级汇解决。()
答案
多选题
管辖支行部门经理、副经理请休假,由审批()
A.管辖支行人力部门负责人 B.管辖支行分管部门行领导 C.管辖支行行长 D.总行人力部门负责人
答案
判断题
管辖支行党委负责管辖支行部门经理、副经理、经理助理,网点支行行长、副行长聘任和解聘的审议,管辖支行行长助理除外()
答案
判断题
分行部门经理、支行行长(含副职主持工作)的聘任,由分行向总行上报拟聘任请示,总行审核批准后,由分行履行相关聘任手续()
答案
判断题
基层网点员工或支行部门员工发现案件线索,要直接向网点负责人、支行部门负责人或主管副行长、行长报告;也可越级向上级行直至总行纪检监察部门或行领导报告。
A.对 B.错
答案
单选题
支行专业岗位体系优化调整后,与处级支行部门经理或网点主任层级相对应的专业岗位是什么层级?()
A.高级专务 B.高级经理 C.资深专员 D.高级专员
答案
单选题
在涉及公司任何政策、个人薪酬问题时,应该找部门经理或总经理直面沟通解决()
A.正确 B.错误
答案
单选题
由交易引起的总分不平,要及时向支行结算管理部门汇报,由支行结算管理部门向分行()和技术保障处汇报解决
A.个人金融业务部 B.稽核监督部 C.清算中心 D.会计结算部
答案
判断题
为优化管辖支行中层管理人员整体结构,加大实践培养力度,原则上员工跨级调升应先提任为网点支行会计主管、行长助理或管辖支行部门经理助理等职务()
答案
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借款单上部门意见为部门经理签字,审批人为总经理()
尊重领导,对领导的决定要不折不扣地执行,在工作中如有意见,应采取合理方式向自己的直接领导反映;如对直接领导有意见,可通过适当的申诉渠道反映()
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总行部门领导要查阅资料,可以自由进入档案室。( )必须实行严格的登记和查阅制度。
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总行部门处室经理、副经理请休假在天(含)以内的,经部门分管副总经理同意后,由部门总经理审批()
对分支行级重点客户,部门经理()走访一次,分支行条线行长()走访一次。
行党委负责总行部门总经理(主任、部长)、副总经理(副主任、副部长)、总经理助理(主任助理、部长助理),中心主任、副主任,处室经理、副经理及管辖支行行长、副行长、行长助理聘任和解聘的审议,总行行长助理、首席除外()
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总行职能部门/基层支行应履行的合规职责()
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