工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？ 企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的科目是（ ）。 职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职工培训（） 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（　　）培训和继续教育培训。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（　　）培训和继续教育培训 。 企业应当接照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。 要把女职工提升素质学习培训经费和活动经费分别纳入本单位职工教育培训经费和工会经费之中。 《山西省促进产教融合实施方案》强化企业职工在岗教育培训，落实企业职工培训制度，足额提取教育培训经费、确保教育培训经费40%用于一线职工（） 小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“（）”科目，贷记“银行存款”等科目。 关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是 关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是 关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。 小企业支付工会警服和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记（）科目，贷记银行存款 农发行职工教育经费的以上应当用于一线职工教育培训（） 企业在计算应纳税所得额时，计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( ) 职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训（） 农合机构按照不超过职工工资总额提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支（） 企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。