判断题

“严格遵循现有的规章制度,发现问题只做一些文字修改。”这一行为描述对应的能力指标是建章立制()

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判断题
“严格遵循现有的规章制度,发现问题只做一些文字修改。”这一行为描述对应的能力指标是建章立制()
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单选题
在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()。
A.严格执行,依章治企原则 B.前后统一,全面实施原则 C.合情合理,以人为本原则 D.各司其职,协作实施原则
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判断题
合规审计侧重规章制度,以规章制度作为尺子衡量被审计单位的工作,但也许可工作中的一些习惯做法。( )
答案
单选题
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的(  )
A.民主性    B.普适性     C.稳定性     D.强制性
答案
单选题
劳动规章制度必须具有规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()。
A.劳动规章制度的有效性 B.劳动规章制度的可操作性 C.实施机构的明确性 D.企业行政部门的权威性
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判断题
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
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单选题
制定、修改规章制度,应当与()协商。
A.全体职工 B.工会主席 C.职工代表大会 D.工会或者职工代表
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单选题
运输()要严格遵守规章制度
A.危险品 B.物体 C.材料 D.商品
答案
单选题
严格遵守( )的各项规章制度。
A.有关人身安全 B.人身安全 C.有关人身制度 D.人身安全制度
答案
多选题
制定劳动规章制度应遵循的原则()
A.程序合法 B.内容合法 C.内容具体 D.经实践证明不适当的内容应及时修改完善
答案
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