用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，也可以不得发放钱物替代发放职业病防护用品（）

用人单位应对劳动者进行哪些培训？督促和指导劳动者做些什么 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定，下列各类情况中，用人单位必须为接触噪声的劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用的是（）。 用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行（） 用人单位应当按照规定从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换（） 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保（） 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》第11条的规定，接触噪声的劳动者，当暴露于（）的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用（见附件2）。 用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。 用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换（） 劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款（） 劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款( )。 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保__。 劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用（） 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立___，维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 当暴露于LEX，8h（8h等效噪声）≥dB的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用（） 工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳