单选题

企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织机构模式属于( )

A. 职能制模式
B. 直线制模式
C. 矩阵制模式
D. 直线-职能制模式

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单选题
企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织结构模式属于( )。
A.职能制模式 B.直线制模式 C.矩阵制模式 D.直线一职能制模式
答案
单选题
企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织机构模式属于( )
A.职能制模式 B.直线制模式 C.矩阵制模式 D.直线-职能制模式
答案
单选题
各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。
A.职能制 B.事业部制 C.矩阵制 D.直线制
答案
单选题
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是(  )。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
单选题
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.直线职能制
答案
单选题
在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。
A.职能制 B.事业部制 C.矩阵制 D.直线制
答案
单选题
常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()?
A.员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从 B.不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才 C.机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担 D.决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
答案
多选题
常见的组织结构职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()
A.员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从 B.不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才 C.机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担 D.决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
答案
单选题
按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。
A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制
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