常见的组织结构.职能制又称多线制，是指按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式，它的缺点是（）？

职能制组织结构又称（ ） 直线制组织形式的缺点是专业分工差，(   )。 在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。 职能制组织结构又称M型结构（） 专业分工制适合（）仓库，但是人员配备较多。 和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高 按专业分工设置相应的职能部门，实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是（）。 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它 在企业组织结构形式中，直线职能制又称为（ ）。 专业分工制的仓库组织形式适合于大型储运或物流企业仓库，人员配备较多（） 在各级生产行政领导者之下，按专业分工设置管理职能部门，各职能部门在其业务范围内对其下属发挥管理作用的组织结构，属于（）组织结构 保持直线制集中统一指挥又具有职能分工专业化的优点的组织结构形式是() 物业服务企业的组织形式中，直线职能制以直线制为基础，在各级主管人员的领导下，按专业分工设置相应的职能部门，实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式。其主要缺点是( )。 （）是一种强调专业分工的大跨度组织结构模式。 直线制组织结构和职能制组织结构结合形成（ ）组织结构。 劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求，主要包括（）的专业分工。 直线职能制是现实中最为常见的组织结构形式。 直线职能制是现实中最为常见的组织结构形式（） 劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工（） 职能制组织形式又称为( )。