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李某与甲公司签订服务期协议,协议约定,甲公司安排李某参加技术培训,并为此支付培训费用10万元,李某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金10万元。李某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求李某支付的违约金数额最高为( )。
单选题
李某与甲公司签订服务期协议,协议约定,甲公司安排李某参加技术培训,并为此支付培训费用10万元,李某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金10万元。李某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求李某支付的违约金数额最高为( )。
A. 0万元
B. 6万元
C. 8万元
D. 10万元
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单选题
李某与甲公司签订服务期协议,协议约定,甲公司安排李某参加技术培训,并为此支付培训费用10万元,李某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金10万元。李某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求李某支付的违约金数额最高为( )。
A.0万元 B.6万元 C.8万元 D.10万元
答案
多选题
在与李某签订《房地产认购协议书》时,甲公司销售人员应向李某提示()。
A.单价对应的面积内涵 B.面积误差的处理方式 C.后续将要签订的相关文件 D.有关的法律文书
答案
多选题
在与李某签订《房地产认购协议书》时,甲公司销售人员应向李某提示( )。
A.单价对应的面积内容 B.面积误差的处理方式 C.后续将要签订的相关文件 D.有关的法律文书
答案
多选题
2011年6月,李某与某技术公司签订协议,约定该公司为李某提供专项培训费用30元,对其进行某项新技术专业培训,但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定,李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有()
A.协议中约定服务期符合法律规定 B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定 C.协议中约定服务期不符合法律规定 D.协议中约定的违约金数额符合法律规定
答案
多选题
李某是甲公司的技术骨干,为进一步提高其业务水平,公司派遣去国外学习技术,为此公司与李某签订了竞业禁止协议和培训协议,约定了违约金。但是李某毕业后离开了甲公司到乙公司任职。对此,下列说法正确的是()
A.李某和甲公司约定的违约金条款无效 B.李某应按照培训协议的约定退还相应费用 C.李某离开甲公司后,竞业协议仍有效 D.如李某泄露甲公司的技术秘密,应赔偿损失
答案
多选题
李某将自己拥有的一套地理位置好、具备交易条件的房屋委托给甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售,并签订了委托协议。甲公司委派房地产经纪人王某为李某服务。王某对李某的房屋进行了勘察,填写了《物业勘察表》。根据市场交易情况,王某认为李某的房屋出售价格合理,属于优质房源。王某与李某签订委托协议时,正确的做法为()。
A.核实李某身份 B.保管李某房屋的钥匙 C.承诺1个月内实现成交 D.出示房地产经纪人注册证书
答案
多选题
李某将自己拥有的一套地理位置好、具备交易条件的房屋委托给甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售,并签订了委托协议。甲公司委派房地产经纪人王某为李某服务。王某对李某的房屋进行了勘查,填写了《物业勘查表》。根据市场交易情况,王某认为李某的房屋出售价格合理,属于优质房源。王某与李某签订委托协议时,正确的做法为()
A.核实李某身份 B.保管李某房屋的钥匙 C.承诺1个月内实现成交 D.出示房地产经纪人注册证书
答案
单选题
2014年5月10日,甲公司电话通知面试者李某已被录取;5月15日,李某告知甲公司,决定到甲公司工作;5月20日,甲公司与李某签订书面劳动合同;7月10日,李某开始到甲公司工作。根据规定,甲公司与李某之间的劳动关系自()建立。
A.2014年5月10日 B.2014年5月15日 C.2014年5月20日 D.2014年7月10日
答案
多选题
李某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中,正确的有( )。
A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.李某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
答案
判断题
甲劳务派遣公司将李某派遣至乙公司工作,在乙公司按劳务派遣协议向甲公司支付所有费用后,甲公司从李某的首月工资中扣减了500元,则李某的损失应由甲劳务派遣公司和乙公司承担连带责任()
答案
热门试题
业务员李某从甲公司辞职后,随身携带盖有公司法人章的空白买卖合同与甲公司签订水泥买卖合同,甲公司相信李某是代理公司进行水泥购买活动,则李某的行为构成()
王某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售一套二手房,在签订房地产经纪合同前,王某要求甲公司对该房进行评估。在甲公司提供了价格咨询报告后,王某与甲公司签订了《房屋出售委托协议》。该合同中约定:甲公司协助并撮合买受人签订房屋买卖合同,王某按成交额的2%支付给甲公司佣金。甲公司指定房地产经纪人李某负责该业务;房地产经纪人协理张某协助李某处理该业务,李某和张某制作了广告并刊登在当地的报纸专栏上。很快,刘某看中了此房,同甲公司商谈后缴纳了1万元定金。甲公司与王某签订的房屋出售委托协议的合同标的是()。
李某从事家具加工生意。2001年1月初,李某与何某签订协议,约定:从1月起,何某按照李某的要求为李
甲公司是一国有小型企业,甲公司与乙公司签订协议约定甲公司全部转让给乙公司,但是双方签订的协议未经相关部门审批批准,则该协议()。
某公司提供8万元专项目培训费用用于员工李某的专业技术培训,培训前,双方订立协议约定服务5年,违约金8万元,李某履行服务期间协议满3年时,向该公司提出解除劳动合同。此时,李某应该向公司支付违约金( )
某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训,培训前,双方订立协议约定服务5年,违约金8万元,李某履行服务期间协议满3年时,向该公司提出解除劳动合同。此时,李某应该向公司支付违约金()万元。
李某与孙某签订遗赠扶养协议,后李某又立有遗嘱,该遗嘱内容与遗赠扶养协议相抵触。现李某去世,对李菜的遗产应按()。
李某与甲公司解除代理关系后,持甲公司未收回的盖有甲公司印章的空白合同,代理甲公司与善意的乙公司签订了供货合同,下列关于李某代理行为的表述中,正确的有()
甲公司与张某对服务期协议内容的下列约定中,符合法律规定的是()。
2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()
2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()
甲公司外聘了一名建造师王某并与他签订了承包责任协议书,约定由王某履行甲公司与业主签订的承包合同中甲公司的全部义务。对此,王某与甲公司之间关系属于()
李某希望购买一套距离上班地点较近的高档商品住房,欲与甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)签订买方独家代理协议。根据甲公司查询和分析,发现李某是一名老客户,有一定的经济实力,可以作为追踪及服务的对象。作为甲公司的客源,李某的特征通常有( )。
李某希望购买一套距离上班地点较近的高档商品住房,欲与甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)签订买方独家代理协议。根据甲公司查询和分析,发现李某是一名老客户,有一定的经济实力,可以作为追踪及服务的对象。<br>作为甲公司的客源,李某的特征通常有()
张某拟与王某、赵某共同投资设立甲有限责任公司(简称甲公司),因张某不愿以自己名义投资,遂与李某约定,李某为名义股东,张某实际出资并享有投资收益。后李某按照约定,认缴出资 100 万元,设立了甲公司。李某被记载于甲公司股东名册,并在公司登记机关登记。王某、赵某认缴的出资全部缴足,李某认缴的出资张某仅实际缴纳 60 万元。甲公司经营期间,李某未经张某同意将其在甲公司的股权进行质押,并造成了损失。张某得
(2020年)李某与甲公司解除代理关系后,持甲公司未收回的盖有甲公司印章的空白合同,代理甲公司与善意的乙公司签订了供货合同,下列关于李某代理行为的表述中,正确的有( )。
李某与公司签订为期五年的服务期协议,约定公司支付其在职进修本专业学位的学费共计4万元,如期违约,应向公司支付双倍违约金该约定是否合法,请简要说明理由。
李某与公司签订为期五年的服务期协议,约定公司支付其在职进修本专业学位的学费共计4万元,如期违约,应向公司支付双倍违约金该约定是否合法,请简要说明理由
(2014年)2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()。
某公司提供8万元专项目培训费用用于员工李某的专业技术培训,培训前,双方订立协议约定服务5年,违约金8万元,李某履行服务期间协议满3年时,向该公司提出解除劳动合同。此时,李某应该向公司支付违约金( )万元。
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