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公司《关键岗位人员监督管理办法》规定:键岗位人员在同一岗位上任职原则上不超过年,连续在同一岗位上任职满九年的必须交流(同一岗位指从事某一具体专业工作,如:管附件采购)()
单选题
公司《关键岗位人员监督管理办法》规定:键岗位人员在同一岗位上任职原则上不超过年,连续在同一岗位上任职满九年的必须交流(同一岗位指从事某一具体专业工作,如:管附件采购)()
A. 三
B. 五
C. 六
D. 九
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单选题
公司《关键岗位人员监督管理办法》规定:键岗位人员在同一岗位上任职原则上不超过年,连续在同一岗位上任职满九年的必须交流(同一岗位指从事某一具体专业工作,如:管附件采购)()
A.三 B.五 C.六 D.九
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A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
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单选题
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。
A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
答案
单选题
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。
A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
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单选题
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。
A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
答案
单选题
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮休,这种举措旨在控制()。
A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
答案
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根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高层人员的的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换,这种举措旨在控制()
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