合理确定人工成本的方法不包括（ ）
A. 销售净额基准法
B. 劳动分配率基准法
C. 损益分歧点基准法
D. 成本要素分析法
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合理确定人工成本的方法不包括（ ）
A.销售净额基准法 B.劳动分配率基准法 C.损益分歧点基准法 D.成本要素分析法
答案
合理确定人工成本的方法包括()
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
合理确定人工成本的方法（）
A.劳动分配率基准法 B.盈亏平衡法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法 E.附加价值劳动生主率法
答案
(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括（ ）
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（ ）。
A.劳动分配率基准法 B.效率分配率基准法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法
答案
人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动，根据确定人工成本预算（）
A.效益目标分类 B.人工成本管理项目 C.上年末效益总额 D.人工成本效率
答案
确定合理人工成本应考虑的因素是（）
A.物价指数 B.企业的支付能力 C.员工的生计费用 D.工资的市场行情
答案
确定人工费支出极限的方法，不包括（ ）。
A.成本收益基准法 B.劳动分配率基准法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法
答案
审核人工成本预算的方法包括()
A.注意比较分析费用使用趋势 B.保证企业支付能力和员工利益 C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全 D.注意内外部环境变化，进行动态调整 E.关注国家有关规定和发放标准的新变化
答案
企业人力资源人工成本不包括（ ）。
A.商业险 B.工资 C.福利 D.保险
答案
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人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性（）
(2017年5月)确定人工费支出极限的方法，不包括（ ）。
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）。
__负责制定人工成本管理制度和差异化调控办法，统筹协调人工成本管理工作
企业人工成本包括（）
集团公司负责制定人工成本管理细则的部门是（）
企业人工成本总额包括（）
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（）
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本。
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本（）
集团公司人工成本管理办法规定，辞退福利不包括（）
企业人工成本统计范围包括（）及职工住房费和其他人工成本。
简述审核人工成本预算的方法。
企业人工成本包括哪些内容
集团公司人工成本管理有关规定中，人工成本分析主要指标包括（）
机场成本的特点包括人工成本高和（ ）。
核算人工成本的基本指标包括（ ）。
企业人工成本一般包括（ ）。
核算人工成本的基本指标包括（）
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