极端的情绪可能阻碍有效沟通。（）

有效沟通的特点包括随时性、双向性、情绪性和（）。 沟通没有有效完成,原因可能是( ) 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通（） 情绪上最大的阻碍是自私（） 下列哪种做法不会阻碍医患沟通（） 团队规模较大属于阻碍沟通的（） 焦虑情绪对学习只有干扰和阻碍作用。 以下选项中，哪项不是项目沟通的阻碍：（） 如果谈判失败，也要“买卖不成仁义在”，友好地和对方进行沟通结束谈判，不建议采取极端的手段给对方留下不好的印象，阻碍未来的合作与发展。 沟通时需要双方情绪同步，提升沟通效果 下列哪些历史人物曾有过情绪过于极端的情况（） 青少年的情绪活动体验迅速，转化迅速，好从一个极端走向另一个极端，这说明青少年情绪情感的（）明显，摇摆易变 理查·施特劳斯的歌剧情绪偏向于极端，有种变态的情欲（） 情绪情感对意志行动总是起消极的阻碍作用。 学会有效沟通非常必要，有效沟通可以（ ）。 什么是有效沟通？简述有效沟通的条件 凯恩斯极端模型下，财政政策有效 注册会计师与治理层的有效沟通形式可能包括( )。 缺乏有效的沟通对项目来说可能是灾害性的（） 消极的情绪会使器官功能活动受到阻碍，反复出现这样的情绪，可导致疾病的发生（）