相关试题
换一换
团队规模较大属于阻碍沟通的（）
A.人际因素 B.个人因素 C.技术因素 D.结构因素
答案
当工作团队规模较大时，人与人之间的沟通变得较为容易（）
答案
规模较大的项目需建立项目管理团队，团队成员的产生方式不包括（）。
A.企业内部推荐 B.外部招聘 C.企业内部选举 D.企业内部委派
答案
下列属于团队沟通的技巧的是（）。
A.聊天法 B.提高薪资 C.提高职位 D.口头激励
答案
中国大学MOOC: 团队沟通的影响因素往往是潜移默化、不易察觉和间接的。对团队沟通绩效产生影响的因素，有团队规模、（ ）、团队成熟度及默契度和团队文化四个因素。
答案
以下哪种沟通技巧常阻碍有效沟通的违（）
A.改变话题分享 B.主观判断或匆忙下结论 C.虚假、不适当的安慰，针对性不强的解释 D.以上都对
答案
团队效能与团队规模负相关，团队规模越大，效能反而降低（）
A.正确 B.错误
答案
团队效能与团队规模负相关，团队规模越大，效能反而降低
答案
以下不属于团队沟通影响因素的是（ ）。
A.团队成员的角色分担 B.团队内部的规范和惯例 C.团队成员的人际关系 D.团队领导者的个人风格
答案
下列哪种做法不会阻碍医患沟通（）
A.使用专业术语精确表达病情和治疗方案 B.严格控制与病人当面交谈的时间 C.停下来倾听病人的声音 D.不必太在意病人对提供的信息是否理解
答案
热门试题
极端的情绪可能阻碍有效沟通。（）
团队中某人提出的想法或建议，不经过团队成员的共同讨论就被放弃。这种沉默型团队虽缺乏沟通，但属于有效团队（）
依据沟通的主体，沟通可分为团队沟通和个人沟通（）
阻碍有效沟通的因素不包括（）
对下属不信任不属于团队沟通原则之一
对下属不信任不属于团队沟通原则之一（）
团队沟通技巧包括（）
信息不足会影响沟通的效果，但是信息过量不会阻碍有效沟通。（）
团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥。（）
团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥（）
管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通（）
以下选项中，哪项不是项目沟通的阻碍：（）
团队沟通的主要方式（）
团队沟通的法则是（）
请指出“政治上准确的”沟通在哪些方面阻碍了有效沟通？
下面哪个答案是Scrum团队理想的团队规模？（）
影响团队沟通的因素有
团队沟通的特征主要包括（）
团队沟通是解决团队运行问题的有效方法之一。()
项目规模较大、内外部协调困难较多、派遣的项目经理与项目团队能力又较强时宜采用（）组织方式。
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