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制定《国家电网公司安全工作规定》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全监督管理,防范安全事故,()
多选题
制定《国家电网公司安全工作规定》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全监督管理,防范安全事故,()
A. 保证员工人身安全
B. 保证电网安全稳定运行和可靠供电
C. 保证国家和投资者资产免遭损失
D. 规范安全管理流程
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单选题
《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程(试行)》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》等制定()
A.《国家电网公司防止变电站全停十六项措施(试行)》 B.《电力建设安全工作规程》 C.《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》 D.《国家电网公司电力生产事故调查规程》
答案
多选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()
A.规范和加强公司安全监督管理工作 B.建立健全安全激励约束机制 C.落实各级人员安全责任 D.严格执行事故责任追究和考核
答案
多选题
国家电网公司制定的的目的是()
A.保障员工在电力生产活动中的人身安全 B.保障电网安全稳定运行和可靠供电 C.保证国家和投资者的资产免遭损失 D.保证社会经济的稳步发展
答案
判断题
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
答案
单选题
《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自起施行()
A.2014年12月1日 B.2014年11月1日 C.2014年10月1日 D.2014年9月1日
答案
多选题
制定《国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)》是为了贯彻执行( )的安全工作方针。
A.以人为本 B.安全第一 C.预防为主 D.综合治理
答案
多选题
国家电网公司安全职责规范贯彻的方针()
A.安全第一 B.预防为主 C.综合治理 D.以人为本
答案
判断题
制定《国家电网公司电力安全工作规程》是为了保证电网、人身和设备安全。
答案
多选题
《国家电网公司安全工作规定》第八条规定:国家电网公司安全工作的总体目标是防止发生如下事故(事件)()
A.人身死亡 B.大面积停电;大电网瓦解 C.主设备严重损坏;电厂垮坝、水淹厂房 D.重大火灾;煤矿透水、瓦斯爆炸 E.其他对公司和社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故(事件)
答案
主观题
根据国家电网公司颁布的《国家电网公司电力安全生产工作规定》,供电所安全生产的控制目标有哪些?
答案
热门试题
根据国家电网公司颁布的《国家电网公司电力安全生产工作规定》,供电所安全生产的控制目标有哪些
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),以下哪些是班后会的内容()
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。
《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
国家电网有限公司制定了()总体安全策略,指导网络安全各项工作()
依据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,国家电网公司安全生产反违章工作的工作机制包括()
《国家电网公司安全工作规定》第一百零九条规定:《国家电网公司安全工作规定》用于规定公司各级单位安全工作基本要求,可以作为处理和判定民事责任的依据()
根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,国家电网公司安全监察质量部履行职责是()。
制定《国家电网公司应急工作管理规定》的目的是()
为贯彻“”的方针,加强安全管理基础工作,深入开展安全生产反违章(以下简称反违章),防止违章导致的事故发生,根据《国家电网公司安全工作规定》、《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》等制度,结合公司实际情况,特制定本规范()
根据《国家电网公司安全工作规定》要求规定,属于地市公司级单位安全目标的是()
根据《国家电网公司安全工作规定》要求规定,属于省公司级单位安全目标的是()
根据《国家电网公司安全设施标准》的规定,根据《国家电网公司安全设施标准》的规定,哪种颜色是传递注意、警告的信息。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),、、应由取得相应资质的安全培训机构进行培训,并持证上岗()
确保电网安全、人身安全、设备安全,是国家电网公司安全工作的核心任务()
国家电网公司农村用电安全工作管理办法是根据()进行制定的。
国家电网公司电网发展理念是安全、、、、高效()
制定《国家电网公司电力安全工作规程(电力线路部分)》的目的什么?
制定《国家电网公司安全工作规定》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全监督管理,防范安全事故,()
Z配电网运行工作应贯彻的方针,严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》的有关规定()
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