单选题

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业

A. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准
B. 未按照规定报告职业病,疑似职业病的
C. 未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
D. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
E. 拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

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单选题
用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业()
A.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的 B.未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的 C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准 D.未按照规定报告职业病,疑似职业病的 E.拒不承担疑似职业病患者在诊断
答案
单选题
用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准 B.未按照规定报告职业病,疑似职业病的 C.未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的 D.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的 E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
答案
单选题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,( )。
A.由劳动行政部门责令停业,加倍罚款 B.由工商行政管理部门吊销营业执照 C.由工商行政管理部门责令停业,加倍罚款 D.由业务主管部门责令停业,加倍罚款
答案
单选题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,()
A.追究刑事责任 B.责令停产整顿 C.罚款 D.吊销营业执照
答案
单选题
医务人员造成医疗事故情节严重的,由卫生行政部门( )
A.酌情给予处理 B.免于行政处分 C.给予行政处分 D.吊销其执业证书 E.其善后处理由本人负责
答案
多选题
托幼机构有下列哪种情形的,由卫生行政部门责令限期改正,通报批评;逾期不改的,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚()
A.未按要求设立保健室 B.聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的; C.未定期组织工作人员健康检查的; D.招收未经健康检查或健康检查不合格的儿童入托幼机构的; E.未严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作的。
答案
多选题
托幼机构有下列哪种情形的,由卫生行政部门责令限期改正,通报批评;逾期不改的,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚()
A.未按要求设立保健室、卫生室或者配备卫生保健人员的 B.聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的 C.未定期组织工作人员健康检查的 D.招收未经健康检查或健康检查不合格的儿童入托幼机构的 E.未严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作的
答案
单选题
对医务人员造成医疗事故情节严重的,由卫生行政部门
A.酌情给予处理 B.免于行政处分 C.给予行政处分 D.吊销其执业证书 E.其善后处理由本人负责
答案
单选题
对医务人员造成医疗事故情节严重的,由卫生行政部门()
A.给予行政处分 B.其善后处理由本人负责 C.吊销其执业证书 D.免于行政处分 E.酌情给予处理
答案
主观题
对发生医疗事故的有关医务人员,卫生行政部门可以责令暂停()、(),情节严重的,应()。
答案
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违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。 医务人员发生医疗事故,情节严重,尚不够刑事处罚的,卫生行政部门可以给予的行政处罚是 医务人员发生医疗事故,情节严重,尚不够刑事处罚的,卫生行政部门可以给予的行政处罚是 用人单位非法招用未满( )未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 托幼机构有下列()情形的,由卫生行政部门责令限期改正,通报批评;逾期不改的,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚。 托幼机构有下列()情形的,由卫生行政部门责令限期改正,通报批评;逾期不改的,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由( )吊销营业执照。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由()吊销营业执照。   拒绝或者妨碍学校卫生监督员依法实施卫生监督,情节严重的,可以建议()行政部门对直接责任单位或者个人给予处以200元以下的罚款。 托幼机构有下列哪些情形的,由卫生行政部门责令限期改正,通报批评;逾期不改的,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚()。 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目() 未按规定使用麻醉药品、精神药品,情节严重的,卫生行政部门给予的处理是() 不按规定使用药品、精神药物,情节严重的,由卫生行政部门给予的处理是() 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照() 下列()情形属于统计违法情节严重行为。 用人单位非法招用未满周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照() 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
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