团队成员小何和小张经常就同一问题产生不同的观点，但是他们俩经常把问题的分歧做出分析并及时沟通，解决分歧的原因。由此看出健康的团队是需要成员之间相互（）的

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（） 同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（）。 同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（） 对同一问题寻找更多不同类型的答案可以培养学生思维的（） 我非常不喜欢团队成员就我对一个问题的立场提出挑战（） 同一层级的法律文件在同一问题上有不同规定时，在法律适用上应为（）。 不同领域对于社会的同一个问题应该从不同的观点不同的角度分析和看待（） 各种问题的环节是相对固定的，不同的人去解决同一问题时，环节的划分必须相同。 对同一问题所想出的不同类型的答案越多者，其思维的（）越高。 学校社会工作者小张发现有一群初中男生经常聚集在操场，欺负一些体格较差的同学。小张计划解决这一问题，他运用不同的小组工作技巧帮助他们改变不当行为。这时小张所扮演的角色是（  ）。 工作群体绩效主要依赖于成员的个人贡献，而团队绩效则是基于每个团队成员的不同角色和能力尽力产生的乘数效应（） （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。 高级团队成员经常在不通知团队的情况下解决问题，敏捷教练应该怎么做（） 律基础知识同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（）。 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 小张对小李说：“我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中，() 某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突，项目经理将两个团队成员叫到一起，针对问题研究了不同的解决方案，项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的？（） 学校社会工作者小张发现有一群初中男生经常聚集在操场，欺负一些体格较差的同学。小张计划解决这一问题，他运用不同的小组工作技巧帮助他们改变不当行为。这时小张所扮演的角色是（　　）。[2009年真题] 团队中的两个成员并肩合作，这两个成员工作能力都很强，但是他们各自的问题解决方法极为不同，导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段？（） 同一问题的线性规划模型是唯一。()