八、详细叙述绩效管理的实施流程

（）是绩效管理实施流程的第一个过程。 绩效计划的实施流程。 班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。 绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.（）.绩效改进5个环节构成。 绩效计划的实施流程包括( )。 绩效管理流程涉及（ ? ? ）。 绩效计划的实施流程中，沟通过程的流程包括（　　）。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 绩效管理流程实施阶段应注意的问题是：通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和（ ）。 下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（） 绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（） 绩效管理流程是指（） 绩效管理的流程包括： 绩效管理流程系统包括 绩效管理的流程包括()。 绩效导向的管理流程是（） （）绩效管理流程的最后环节 员工绩效管理有哪些流程 根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（　　）。 绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。