登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业行为属于提供不真实的统计资料的违法行为()
判断题
某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业行为属于提供不真实的统计资料的违法行为()
查看答案
该试题由用户733****48提供
查看答案人数:40769
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户733****48提供
查看答案人数:40770
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业行为属于提供不真实的统计资料的违法行为()
答案
单选题
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。
A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
答案
单选题
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。
A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
答案
单选题
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。
A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
答案
单选题
企业发放工资支取现金,应通过()办理。
A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户
答案
主观题
23日发放工资
答案
单选题
病假按照()发放工资?
A.50% B.60% C.70%
答案
主观题
企业在给计时工人发放工资采用的依据是()
答案
单选题
企业从银行提取现金,准备发放工资,此时应( )。
A.借记“库存现金” B.借记“银行存款” C.贷记“库存现金” D.贷记“应付工资”
答案
判断题
企业可以使用盈余公积来发放工资。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
企业可以使用盈余公积来发放工资。
企业在给计时工人发放工资采用的依据是()
企业向职工发放工资时,货币执行的职能是()
企业发放工资支取现金,可通过办理的账户是 ( )
企业向职工发放工资时,货币执行的职能是
集团公司对违规发放工资、滥发工资外收入等问题,一经发现()
企业向职工实际发放工资,应借记的账户是______。
每月代发工资户发放工资时,应先向银行提供()。
公司指定发放工资的银行是()
每月()日在钉钉发放工资条,每月()日发放上月工资
劳务分包方在发放工资时,项目部()有人参加并监督。
从银行提取现金,准备发放工资。应()
在本公司,正常发放工资的时间()
以银行存款发放工资会引起( )
发放工资的货币执行的职能是
以现金 80,000 元发放工资。
按照国家统一标准来发放工资,固定工资为70%,活动部分为30%,这个属于差额拨款()
农业银行拒绝该企业提现发放工资的原因是()。
2019年7月15日发放工资时包含了几种工资类别()
企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP