某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是( )

劳动定额管理的内容主要包括（ ）。 当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是( ) 企业劳动定额管理的四个重要环节是（　　）。 劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（　　）。 劳动定额管理工作的全过程包括定额的（　　）。 班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产（） 企业劳动定额管理的四个重要环节不包括？（　　）。 (11、10年真题)以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据，经分析比较后制定劳动定额的方法属于 ( ) 下列选项中，属于定额管理制度中劳动定额的是( ) 产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额（） 从劳动定额管理方面判断，（）可以缩短机动时间 劳动定额分为工时定额和（） （　　）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。 罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。 从劳动定额管理方面判断下列( )可以缩短机动时间。 从劳动定额管理方面判断下列()可以缩短机动时间。 下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。 通过与现有同类产品的典型零件或工序的定额标准进行对比，而制订定额方法属（） 劳动定额形成的基础是工序定额 (75955)( )班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产。( )[231210633](1.0分)