登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
冶金工业技能鉴定
>
轧钢工
>
根据换辊换槽管理制度,精轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动15%,精18架设定吨位为500吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?
主观题
根据换辊换槽管理制度,精轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动15%,精18架设定吨位为500吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?
查看答案
该试题由用户350****52提供
查看答案人数:33563
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户350****52提供
查看答案人数:33564
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
根据换辊换槽管理制度,精轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动15%,精18架设定吨位为500吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?
答案
主观题
计算题:根据换辊换槽管理制度,中轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动18%,中10架设定吨位为3500吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?
答案
主观题
计算题:根据换辊换槽管理制度,粗轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动20%,粗5架设定吨位为9000吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?
答案
主观题
填写换辊换槽卡片,换孔用()涂槽号。
答案
单选题
换辊换槽后,放大辊缝过钢减小()
A.咬入角 B.摩擦角 C.摩擦系数 D.变形压力
答案
判断题
轧辊车削不能同组对槽,在轧制中可造成辊错现象。
A.对 B.错
答案
主观题
每次换完轧辊后,必须根据辊单在操作界面上输入轧辊的相关()。
答案
主观题
每次换完轧辊后,必须根据辊单在操作界面上输入轧辊的相关()
答案
单选题
轧制线调整时上WR换辊轨道在位()
A.高 B.中 C.低
答案
多选题
换辊、倒槽,轧机在线调整内容()
A.轧辊轴向调整 B.辊缝的调整 C.轧制线对中 D.轧辊车削
答案
热门试题
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理制度()
复二重轧机换辊换槽后停水过钢,增大了()
高速线材精轧机轧辊辊环上该有()个轧槽。
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理()
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理()
简单轧制过程:()相同,()相等,轧辊无切槽,均为传动辊,无外加张力或推力,轧辊为()的。
根据《物业服务标准检查管理制度》要求,《检查记录表》由()签字确认
换辊前:垫板厚度H=50mm,工作辊辊径上=780,下=785,支承辊辊径上=1400,下=1380,换辊后工作辊上=790,下=795,支承辊上=1380,下=1400为保持轧制线标高不变,应换多厚的垫板?
计算题:换辊前:垫板厚度H=50mm,工作辊辊径上=780,下=785,支承辊辊径上=1400下=1380,换辊后工作辊上=790,下=795,支承辊上=1380,下=1400为保持轧制线标高不变,应换多厚的垫板?
轧机上支承辊平衡是为了保持轧制线的稳定和当上支撑辊抬起时便于换辊()
轧辊车削时不同心,在轧制时可造成辊跳现象。
轧制中当带钢宽度跳跃大于5mm时,轧机必须换辊。
轧制中当带钢宽度跳跃大于5mm时,轧机必须换辊()
轧机支撑辊换辊正常轧制量:3机架50000吨,5机架25000吨(如果不考虑偏差)()
企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成()
企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成()
精轧辊辊身长度()。
精轧辊辊径为()。
管理标准是管理制度的基础()
管理标准是管理制度的基础。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP