主观题

根据换辊换槽管理制度,精轧辊可在轧制吨位表要求的基础上浮动15%,精18架设定吨位为500吨/孔,每孔最多可轧制多少吨?

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班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理制度() 复二重轧机换辊换槽后停水过钢,增大了() 高速线材精轧机轧辊辊环上该有()个轧槽。 班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理() 班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理() 简单轧制过程:()相同,()相等,轧辊无切槽,均为传动辊,无外加张力或推力,轧辊为()的。 根据《物业服务标准检查管理制度》要求,《检查记录表》由()签字确认 换辊前:垫板厚度H=50mm,工作辊辊径上=780,下=785,支承辊辊径上=1400,下=1380,换辊后工作辊上=790,下=795,支承辊上=1380,下=1400为保持轧制线标高不变,应换多厚的垫板? 计算题:换辊前:垫板厚度H=50mm,工作辊辊径上=780,下=785,支承辊辊径上=1400下=1380,换辊后工作辊上=790,下=795,支承辊上=1380,下=1400为保持轧制线标高不变,应换多厚的垫板? 轧机上支承辊平衡是为了保持轧制线的稳定和当上支撑辊抬起时便于换辊() 轧辊车削时不同心,在轧制时可造成辊跳现象。 轧制中当带钢宽度跳跃大于5mm时,轧机必须换辊。 轧制中当带钢宽度跳跃大于5mm时,轧机必须换辊() 轧机支撑辊换辊正常轧制量:3机架50000吨,5机架25000吨(如果不考虑偏差)() 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成() 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成() 精轧辊辊径为()。 精轧辊辊身长度()。 管理标准是管理制度的基础() 管理标准是管理制度的基础。
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