涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的及涉密信息设备,签订保密承诺书,严格脱密期管理等

涉密人员离岗离职应【 】。 机关、单位应当建立涉密人员管理档案，及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国（境）、离岗离职等情况，实行（）管理 涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当（）其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的（）。 涉密人员离岗离职实行（）管理。 涉密人员离岗离职实行（）管理 涉密人员离岗离职应__。327（） 涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当（）。 涉密人员离岗离职实行管理（） 涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（） 涉密人员离岗、离职保密要求主要包括（） 涉密人员不从事涉密工作时，以下哪些载体和设备应及时、主动清退（） 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（　　）。 涉密人员离岗离职，应当与单位签订__并按照有关规定对其进行__管理 涉密人员离岗离职，应当与单位签订，按照有关规定对其实行管理 涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密工作岗位的一类情形，两者没有差别。 涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为（） 依据《国家电网公司员工保密守则》，公司员工要离岗、离职后，对知悉的国家秘密、企业秘密仍然负有保密义务，要严格遵守（）管理规定，及时清退个人持有和使用的涉密载体和信息设备，并办理移交手续 按照有关规定，对离岗离职涉密人员不需实行脱密期管理（） 涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。