多选题

根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范(试行)》,代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分,其中属于基础管理的是()

A. 站点维系
B. 应急通信保障
C. 资料管理
D. 隐患管理

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多选题
根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范(试行)》,代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分,其中属于基础管理的是()
A.站点维系 B.应急通信保障 C.资料管理 D.隐患管理
答案
多选题
根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,代维工作范围主要包括()
A.铁塔类维护 B.基站机房及其动环配套设施维护 C.室分类维护 D.天线维护
答案
多选题
根据《中国铁塔股份有限公司代维工作标准及质量规范(试行)》,站址类指标包括()
A.平均站址断电退服时长 B.上站配合及时率 C.断电退服率 D.发电及时率 E.故障工单处理及时率
答案
多选题
根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,现阶段代维单位至少应具备如下哪些资质条件()。
A.必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册 B.2年内与基础电信运营商签订过代维合同,须具备相关专业维护或相关专业施工经验 C.代维单位必须拥有代维服务所需的管理机构和人员,有从事通信维护的经历 D.代维单位直接参加维护工作的人员必须与该代维单位签有正式用工合同,期限不得少于代维合同规定的代维期,各专业代维人员的素质 E.代维单位应具备必要的交通工具
答案
多选题
根据《中国铁塔股份有限公司代维工作标准及质量规范(试行)》,综合类维护工作包括:()。
A.基础资料维护 B.房租 C.用电安全管理 D.业主协调管理
答案
多选题
根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:铁塔基础施工,应具备的条件()
A.有具备岩土勘察相关资质机构出具的《岩土工程勘察报告》,施工场地符合施工条件 B.有开工报告签署和审批,已完成安全技术交底 C.施工组织设计或施工方案已经批准,必要的技术及安全培训已经完成 D.材料、劳动组织齐全,机具设备运行良好
答案
单选题
根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:安装铁塔预埋件,通过控制水平误差及标高()
A.水平仪 B.水平尺 C.定位板 D.打墨线
答案
单选题
根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:钢筋加工时,箍筋内净尺寸的允许偏差为()
A.±5mm B.±10mm C.±15mm D.±20mm
答案
单选题
下列选项中属于股份有限公司的有( )。 Ⅰ.中国银行股份有限公司 Ⅱ.中国中铁股份有限公司 Ⅲ.沃尔玛股份有限公司 Ⅳ.天弘基金管理有限公司
A.Ⅰ,Ⅱ B.Ⅱ,Ⅲ C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ D.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
答案
多选题
下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目()
A.维护质量合格率 B.铁塔修理率及修理及时率 C.修理费使用率 D.隐患排查与处理
答案
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基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:垂直接地体宜采用长度不小于() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:关于塔脚包封下列阐述正确的是?() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:土建机房使用的钢筋必须符合设计图纸要求() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:机房基坑开挖和垫层施工,需符合哪些要求?() 代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:铁塔上应设置馈线走线架,馈线架的横撑间距为() 对代维公司的考核分为()和年度考核 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:钢筋笼主筋的保护层厚度一般为mm() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:采用法兰连接的节点,法兰接触面的贴合率不应少于%() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:为了便于后期维护,塔脚包封宜采用低强度混凝土,如() 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时,应给予代维公司黄牌警示() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:铁塔米以下螺栓全部采用防盗螺栓,且铁塔基础连接的构件螺栓须双母锁紧 “管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价,考核以()为单位,考核周期为的基本代维费用 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:采用节点板连接的节点,相接触的两平面贴合率不应少于% 省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、、年度准入资格等相挂钩() 根据中国铁塔股份有限公司通信铁塔、机房施工及验收规范:铁塔安装中一般要求应符合设计要求,应与塔桅结构构件牢固连接() 代维考核中,市公司维护质量考核有以下哪些考核指标() 代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作;其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩 月度代维费用的计算公式为考核结果≥()分,应支付代维费用=月度代维费用×100%;考核结果<()分,应支付代维费用=0元。
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