张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：该公司利用的招聘方法是()。

应届毕业生校招过程中，正式员工需确认学生满足哪些条件（） 女兵征集对象为全日制（）应届毕业生、在校生和（）应届毕业生（均应参加过高考且有分数可查）。 应届毕业生求职的第一步是（） 本职位仅限男性是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的行政人员要求仅限男性，而该单位的解释是单位女孩太多了，领导想调节一下。该条款违反了（）的有关规定 择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升 应届毕业生的录用资格审查时，须审核毕业生提供的哪些材料（） 王某为高校应届毕业生，23岁，未就业，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的()？ 高校应届毕业生退役后一年内，可视为当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续（） 应届毕业生办理劳动手册，须带妥（）。 张某是应届毕业生，毕业前夕收到三家用人单位的录用通知书，他应当去哪一家用人单位？ 女兵征集年龄：普通高中应届毕业生为17至19周岁；普通高等学校应届毕业生放宽到（）周岁。 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布 如果你是应届毕业生，简历中你可以着重写一下（ ）。 往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是（）年 某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题：(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(2)在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题? 应届毕业生，户口是否可以申请保留在学校？ 在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？