多选题

推荐人9月增员利益有哪些()

A. 甄选奖励10元/人
B. 抽奖华为手机
C. 抽奖尊享泰康医生卡
D. 抽奖抱枕/餐具三件套

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多选题
推荐人9月增员利益有哪些()
A.甄选奖励10元/人 B.抽奖华为手机 C.抽奖尊享泰康医生卡 D.抽奖抱枕/餐具三件套
答案
单选题
有效增员是指一个自然月内新增(首次签约)且该被推荐人当月达成()标准
A.有效人力 B.举绩人力 C.转业务主任 D.长险举绩
答案
单选题
有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。
A.三年 B.四年 C.五年 D.一定期限内
答案
单选题
推荐人可获被推荐人首次积分的多少()
A.10% B.50% C.100%
答案
主观题
电子渠道e币是什么?推荐人和被推荐人有什么区别?
答案
单选题
解约营销员重新签约,其推荐人仍享受推荐新人奖()
A.正确 B.错误
答案
多选题
关于推荐人,描述正确的有()。
A.推荐人应当是任职2年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员 B.拟任人不具有期货从业经历的,推荐人中可有1名是其原任职单位的负责人 C.拟任人为境外人士的,推荐人中可有1名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员 D.推荐人每年最多只能推荐2人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格
答案
单选题
综拓联盟增员奖对于增员引荐人在活动期间,按月对增员推荐人按照新增专员半年定级保费的千分之三进行奖励,最高奖励2000元()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据渠道业务基本法,被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时,被推荐人晋升后的组育成关系归属于__;在此之后推荐人再晋升,被推荐人的育成关系归属于__()
A.推荐人本人 推荐人所在营业组业务经理 B.推荐人本人 推荐人本人 C.推荐人所在营业组业务经理 推荐人本人 D.推荐人所在营业组业务经理 推荐人所在营业组业务经理
答案
判断题
解约营销员重新签约的,其推荐人可享受推荐新人奖()
答案
热门试题
上市推荐人 区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,晋升时间2017年10月,关于增区奖金下列说法正确的是() 2018雷霆方案,推荐人达成()标准,奖励推荐人普陀祈福之旅名额2个 推荐人推荐的代表人数() 业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的__,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多不超过其个人考核标准的__() 区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,关于增区奖金下列说法正确的是() 新人转正后,我们持续帮助新人,使其每季度赚9000初佣以上,公司再奖励推荐人()元增员奖每季度 下列关于推荐人的描述中,正确的有()。 推荐人签署的意见有虛假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起()年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自证监会及其派出机构认定之日起2年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,但不必记入该推荐人的诚信档案。 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人得诚信档案。 推荐人可获得被推荐人第二厅起的百分之几() 企业债券上市推荐人应当符合的条件有(  )。 针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖() 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起5年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。() 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起2年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。() 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起5年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。() 推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派小机构作出认定之日起5年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。
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