单选题

有人借改革,假公济私,所谓“你有政策,我有对策”,这种现象我们称之为()

A. 制度化优先
B. 制度化冲突
C. 制度化逃避
D. 制度化建设

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主观题
有人借改革,假公济私,所谓“你有政策,我有对策”,这种现象我们称之为( )
答案
单选题
有人借改革,假公济私,所谓“你有政策,我有对策”,这种现象我们称之为()
A.制度化优先 B.制度化冲突 C.制度化逃避 D.制度化建设
答案
单选题
有人借改革,假公济私,有所谓“你有政策,我有对策”,这种现象称为( )。
A.制度化优先 B.制度化冲突 C.制度化逃避 D.制度化建设
答案
多选题
假公济私,虚假报销。对照的行为有()
A.假借名目报销个人消费,虚增报销金额 B.私接、侵吞客户维修款 C.挪用企业资金或擅自将企业资金借贷给他人 D.个人违规占有公共财物、使用厂车
答案
多选题
禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私,不准有()的行为
A.用公款报销或者支付应由个人负担的费用 B.违反规定借用公款、公物 C.违反规定将公款、公物借给他人 D.私存私放公款
答案
主观题
领导面对的工作是复杂的、多变的,有人讲:“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?
答案
主观题
领导面对的工作是复杂的、多变的,有人讲:上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作
答案
主观题
党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私的行为有哪些?
答案
主观题
党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私的行为有哪些
答案
主观题
领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策”。你是怎样理解的?在实际工作中。你如何针对这种现象开展工作?
答案
热门试题
禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私() 在职业岗位上假公济私的人违反了职业道德。 萧伯纳的名言“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然各有一个苹果;但你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们就都有了两种思想,甚至更多”,这种现象最能说明信息具有(    ) 下列行为,()是违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。 禁止党员领导干部违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。 导游人员应遵纪守法,不得营私舞弊,假公济私,大吃大喝。 ( ) 组织市场常出现这样的现象:“你买我的产品,那么我也就买你的产品。”这种现象叫作 诚实守信就是要求从业人员不以私损公、不以私害民、不假公济私。 诚实守信就是要求从业人员不以私损公、不以私害民、不假公济私。 诚实守信就是要求从业人员不以私损公、不以私害民、不假公济私。 办事公道,就是要求从业人员做到公平、公正,不损公肥私,不以权谋私,不假公济私 在出勤统计,审核,审批中若出现弄虚作假,假公济私,违背公司规定的现象,发现一次处责任人500元的罚款,并予以通报() ()就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正,不损公肥私,不以权谋私,不假公济私 下列哪种属于《廉洁从政若干准则》所禁止的违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私行为?() 有了实践,却没有相应的政策支撑,这种现象叫做()。 禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。不准违反规定用公款购买商业保险,或()。 当今社会,有许多骗子冒充大成就者,对于这种现象,你怎么看待?假如你周围有人不经观察就依止上师,你将会如何正确劝导他? 建设行业从业人员在职业活动中,不假公济私、不贪钱财、不化公为私是坚持()的行业道德规范。 从业人员在职业活动中做到公平、公正,不损公肥私,不以权谋私,不假公济私,这是职业道德中() 萧伯纳说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们彼此交换,每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,我们彼此交换,每人可拥有两种思想。”由此而论()
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