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简述秘书部门获取信息的主要渠道
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简述秘书部门获取信息的主要渠道
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主观题
简述秘书部门获取信息的主要渠道
答案
单选题
秘书通过期刊途径获取信息,这一获取信息的渠道属于( )。
A.文献渠道 B.图书馆渠道 C.信息机构渠道 D.传播媒介渠道
答案
单选题
人类获取信息的主要渠道是
A.听觉 B.视觉 C.触觉 D.味觉 E.知觉
答案
单选题
通过广播、电视等媒介获取信息属于秘书系统搜集信息的什么渠道?( )
A.日常工作渠道 B.非正式渠道 C.大众媒体渠道 D.信息网络渠道
答案
单选题
秘书辅助领导者获取信息时主要提供( )
A.决策服务信息 B.报忧信息 C.最新信息 D.预测信息
答案
主观题
参加勤工助学主要通过什么渠道获取信息:
答案
主观题
秘书收集、获取信息的最基本方法是_________.
答案
多选题
秘书可以发放问卷获取信息,问卷的结构包括( )。
A.问题 B.答案 C.指导语 D.封面信
答案
单选题
秘书直接用感官认识事物,获取信息的方法称为( )。
A.感知法 B.认识法 C.观察法 D.体验法
答案
主观题
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些?
答案
热门试题
不属于间接调查获取信息的渠道()
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些
除了搜索,我们还一个通过等渠道获取信息
搜索之外还有一些获取信息的渠道,关注是其中之一,主要包括( )。
信息收集的渠道和方法有多种,根据获取信息的方式可以分为()。
作为秘书人员通过电话获取信息时,最好以( )问题引导对方叙述。
人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)
信息收集的渠道有很多种,根据获取信息的方式可以分为()种。
简述通过企业的组织评价获取信息的方式
简述通过企业的组织评价获取信息的方式。
文秘、人员利用办文的有利条件,从请示批复中获取信息,属于信息获取的书刊渠道。()
秘书获取信息的“观察法”,是直接通过感官或借助其他工具( )。
获取信息的途径中属于间接获取信息的是:()
在进行市场分析时,通常可以从()等渠道获取信息。
学生获取信息的渠道多元化要求德育方法也应更加丰富。()
●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。
人类获取信息的主要途径有哪几类
秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是( )。
秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是()。
相互交换法是指利用正常渠道,通过购买有关信息载体而获取信息。()
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