在一个部门中，个别企业的劳动生产率变化，但部门劳动生产率不变，则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量为（　　）。

劳动生产率是一个企业竞争力的基础，不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业： 用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（） 整个部门的劳动生产率越高，则（） 部门平均劳动生产率的提高，会使（　　）。 部门劳动生产率提高意味着 整个部门劳动生产率的提高，这时生产的（） （　　）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。 劳动生产率的变化是（） 劳动生产率 劳动生产率 某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.5倍,这是 生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化。劳动生产率是指 工人劳动生产率是一个相对指标。(　　) 单位商品价值量与部门劳动生产率( ) 为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率 比较劳动生产率 劳动生产率是（） 劳动生产率指()。 劳动生产率是()。 劳动生产率是（）