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在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量为( )。
单选题
在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量为( )。
A. 前者变化而后者不变
B. 后者变化而前者不变
C. 两者都不变
D. 两者都变化
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主观题
如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。
答案
单选题
在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量为( )。
A.前者变化而后者不变 B.后者变化而前者不变 C.两者都不变 D.两者都变化
答案
单选题
在劳动生产率恒定的情况下,个别劳动生产率低于社会劳动生产率的企业()
A.其单位时间里生产的产品低于部门平均数 B.其单位时间里生产的产品多于部门平均数 C.其生产单位产品的时间低于部门平均数 D.其单位时间里生产的产品和单位产品的生产时间都低于部门平均数
答案
判断题
提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率
答案
主观题
在一个部门中,某个企业的劳动生产率变化,但是部门劳动生产率不变,则该企业生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量
答案
多选题
全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系有()
A.全员劳动生产率=基本工人劳动生产率×基本工人占生产工人比重×生产工人占全部职工比重 B.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 C.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 D.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重 E.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重
答案
多选题
个别企业提高劳动生产率可能获得( )。
A.超额利润 B.相对剩余价值 C.绝对剩余价值 D.超额剩余价值
答案
单选题
整个部门劳动生产率的提高,生产的()
A.使用价值越多 B.使用价值越少 C.价值量越多 D.价值量越少
答案
主观题
劳动生产率的变化,( )。
答案
单选题
劳动生产率的变化()
A.与单位商品价值量成反比,与商品使用价值总量成正比 B.与商品使用价值数量成反比,与单位商品价值量成正比 C.与单位时间内价值数量成反比,与单位时间内商品价值总量成正比 D.与单位时间内商品价值总量成反比,与商品使用价值数量成正比
答案
热门试题
用逆算法计算劳动生产率时,劳动生产率等于()
劳动生产率是一个企业竞争力的基础,不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业:
部门劳动生产率提高意味着
部门平均劳动生产率的提高,会使( )。
整个部门的劳动生产率越高,则()
整个部门劳动生产率的提高,这时生产的()
劳动生产率的变化是()
( )主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
劳动生产率
劳动生产率
某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.5倍,这是
生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化。劳动生产率是指
工人劳动生产率是一个相对指标。( )
单位商品价值量与部门劳动生产率( )
为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率
比较劳动生产率
劳动生产率指()。
劳动生产率是()
劳动生产率是()。
劳动生产率是()
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