多选题

《意见》中,打造企业法治文化包括()

A. 完善职业岗位等级评审制度,实行与职级和专业技术等级相匹配的差异化薪酬分配办法
B. 完善学法用法制度,将法治学习作为企业党委(党组)中心组学习、管理培训、员工教育的必修课,形成全员尊法学法守法用法的良好氛围
C. 积极树立推进法治央企建设中涌现出的优秀企业、集体和个人典型,充分发挥引领带动作用
D. 全面开展普法宣传教育,加强法律、宣传与各业务部门的协同联动,推进法治宣传教育制度化、常态化

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多选题
《意见》中,打造企业法治文化包括()
A.完善职业岗位等级评审制度,实行与职级和专业技术等级相匹配的差异化薪酬分配办法 B.完善学法用法制度,将法治学习作为企业党委(党组)中心组学习、管理培训、员工教育的必修课,形成全员尊法学法守法用法的良好氛围 C.积极树立推进法治央企建设中涌现出的优秀企业、集体和个人典型,充分发挥引领带动作用 D.全面开展普法宣传教育,加强法律、宣传与各业务部门的协同联动,推进法治宣传教育制度化、常态化
答案
单选题
意见确定到2020年中央企业依法治企目标是,中央企业()进一步增强,()显著提升,()不断强化,全员法治素质明显提高,企业法治文化更加浓厚,依法治企能力达到国际同行业先进水平,努力成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企
A.依法治理能力、依法合规经营水平、依法规范管理能力 B.服务能力、管理能力、信息化水平 C.依法治理能力、管理能力、依法规范管理能力 D.服务能力、依法合规经营水平、依法规范管理能力
答案
多选题
52周MD有助于打造良好的企业文化,包括()
A.○ 高层的方针和方向明确清晰 B.○ 创造组织内的良好风气 C.○ 各司其职,分工明确 D.○ 打造完善的企业运作机制
答案
多选题
如何打造优秀的企业文化。()
A.塑造企业核心价值观 B.打造以主业为核心的品牌 C.充分体现以人为本的理念 D.强化企业文化建设中的领导责任
答案
主观题
如何打造优秀的企业文化?
答案
多选题
企业法律顾问在审查完规章草案后,应当提出审查意见。审查意见书应当包括()
A.审查意见制作日期 B.规章存在的问题及需要修改的内容 C.审查人或者审查负责人签名 D.规章名称
答案
多选题
“突出四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化发展丰富多彩的.法治文化()
A.传统文化 B.战斗文化 C.职业文化 D.安全文化
答案
多选题
为打造中华文化重要标志,以“国家文化公园”形式打造的公共文化开放空间,包括()
A.长白山国家文化公园 B.长城国家文化公园 C.大运河国家文化公园 D.长征国家文化公园
答案
多选题
 企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容应当包括( )。
A.各主体之间的法律关系 B.涉及法律问题的答复 C.有关法律法规和政策情况 D.律师对决策方案的意见
答案
多选题
加强文化环境建设,突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的__、法治文化()
A.传统文化 B.战斗文化 C.时尚文化 D.安全文化
答案
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加强文化环境建设,突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的法治文化() 法人分为企业法人和非企业法人,非企业法人包括() 法治文化包括一个社会适应法治要求的()。 (2007,34)企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容应当包括( )。 法人分为企业法人和非企业法人两大类,非企业法人包括() 企业法人包括()。 加强文化环境建设,要突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的传统文化、战斗文化(传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化) (2009,4)明确提出企业法律顾问工作“要全面实行企业法律意见书制度”的是()。 非企业法人包括(  )。 非企业法人包括()。 非企业法人包括( )。 法人可以分为企业法人和非企业法人两大类,而非企业法人又包括() 打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。 企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的()。 企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的() 中央倡导要打造法治政府和诚信政府。 企业文化中不包括(  )。 非企业法人不包括() 企业打造流程级新型能力,应建立和保持基于假设的组织文化() 法治文化中首要而基本的是()。
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