“你认为个人能力和合作精神哪个更重要？”属于无领导小组讨论中的哪种类型题目（）

无领导小组讨论属于评价中心技术。() 无领导小组讨论 哪些属于无领导小组讨论中的禁忌？ 以下哪些属于无领导小组讨论的功能?() 下列哪个选项并不能拿到无领导小组讨论的高分？ 体现领导个人能力的权力是（） 不属于无领导小组讨论类型的是() 以下属于无领导小组时间管理者 不属于无领导小组讨论类型的是（　　）。 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论法 无领导小组讨论包括（ ）。 无领导小组中要注意() 无领导小组中要注意（???） ?无领导小组讨论的 许多公司通过无领导小组讨论面试，考察应聘者的（?? ）能力。 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()。 无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则（） 无领导小组面试中，当HR 无领导小组面试的类型有()