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某生产经营单位负责人年薪40万,年终奖20万,其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够,导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括( ):
主观题
某生产经营单位负责人年薪40万,年终奖20万,其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够,导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括( ):
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某生产经营单位负责人年薪40万,年终奖20万,其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够,导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括()
A.撤职,五年内不得担任生产经营单位负责人 B.撤职,终身不得担任生产经营单位负责人 C.罚款二十四万元 D.罚款四十二万元 E.依法追究其刑事责任
答案
主观题
某生产经营单位负责人年薪40万,年终奖20万,其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够,导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括( ):
答案
单选题
生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人()
A.劳动防护用品发放档案 B.带班考勤档案 C.通讯目录
答案
单选题
生产经营单位应当建立单位负责人(),建立单位负责人带班考勤档案。
A.带班制度 B.现场带班制度 C.日常检查制度
答案
判断题
机关部室负责人年薪与主要生产经营单位、非煤生产类子公司正职平均应得年薪挂钩考核。
答案
判断题
机关部室负责人年薪与主要生产经营单位、非煤生产类子公司正职平均应得年薪挂钩考核()
答案
单选题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人()
A.劳动防护用品发放档案 B.带班福利发放制度 C.通讯目录 D.带班考勤档案
答案
判断题
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
答案
判断题
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分()
答案
单选题
生产经营单位负责人在管理生产的同时,必须()。
A.重视安全工作 B.负责管理安全工作 C.关心安全工作
答案
热门试题
安全生产的责任主体是: 从业人员|生产经营单位|生产经营单位负责人
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当()
某生产经营单位负责人年收入40万,因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够,未及时整改,导致发生12人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的事故。则对该负责人的处分包括()
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速()。
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速( )。
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速()。
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速()。
生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速()。
生产经营单位发生生产安全事故后,单位负责人应当( )。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责()
《安全生产法》规定:生产经营单位负责人接到事故报告后,应当()
下列__属于生产经营单位负责人安全培训的主要内容()
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
生产经营单位负责人药剂师如实的报告生产安全事故()
生产经营单位发生生产安全事故后,( )应当立即报告本单位负责人。
年终奖政策:超出2019年利润部分的20%作为年终奖()
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当( )。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当()。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当()。
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予()或者处2万元以上20万元以下的罚款。
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