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违反超级柜台()等规定的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
多选题
违反超级柜台()等规定的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
A. 运行
B. 使用
C. 管理
D. 维护
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多选题
违反超级柜台()等规定的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
A.运行 B.使用 C.管理 D.维护
答案
单选题
未按规定( )的,造成不良后果的,给予警告至记过处分。
A.及时销毁已停用作废业务印章 B.封存上缴或及时销毁已停用、作废业务印章 C.上缴作废业务印章 D.封存上缴作废业务印章
答案
单选题
下列行为,造成不良后果的,给予警告至记过处分()
A.未按规定执行关联方回避制度的 B.未按规定实行审贷部门分离或岗位分离的 C.未按规定向上级行或其他机构报送数据的 D.未按规定进行贷后检查的
答案
多选题
未按规定(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。
A.补卡 B.受理密码重置或密码挂失 C.销卡 D.换卡
答案
判断题
未按规定保存代理业务资料的,给予警告至记过处分。(造成不良后果的()
答案
多选题
(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
A.无故压票 B.退票 C.拖延支付 D.无理拒付
答案
单选题
下列行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分的是()
A.未对持(管)木仓人员、守库员进行考核,发现不合格的持(管)木仓人员、守库员,未向建议人事部门对其调整的 B.对单项金额 100 万元以上的重大安防工程建设项目,应履行报审程序而未履行的 C.在款箱交接中,未按规定核验押运人员身份的 D.因操作不当,造成木仓支走火,致使人员伤亡的
答案
判断题
发现错账未按规定处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。
答案
判断题
发现错账未按规定处理的,给予警告至记过处分;未造成不良后果的,给予记大过至开除处分()
答案
单选题
提出()未坚持收妥进账的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分。
A.贷方票据 B.转账支票 C.借方票据 D.现金支票
答案
热门试题
代客户办理业务的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分()
下列哪些行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分()
()不相符,未按规定进行处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分
有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分
现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分()
未按规定()、装箱或回钞清点的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分,造成严重后果的,给予撤职至开除处分
违反授权管理中,有下列行为造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记过处分:()
()客户同意或未按规定激活客户银行卡的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。
营业网点(A)未按规定尽职监督检查的,情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分()
有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
有下列行为( )之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
未按规定( )而提交后台中心集中处理的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
未按规定封存上缴或及时销毁已停用、作废业务印章的,造成不良后果的,给予警告至记过处分。
未按规定封存上缴或及时销毁已停用、作废业务印章的,造成不良后果的,给予警告至记过处分()
未按规定办理()等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
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