多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。

A. 非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B. 全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C. 被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付
D. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次 C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付 D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次 C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付 D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬
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多选题
(2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次 C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付 D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
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多选题
根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有()。
A.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。
A..劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 B..双方当事人必须订立书面合同 C..双方当事人不可以随时通知对方终止用工 D..劳动报酬结算支付以月为周期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准 B.双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方 C.劳动报酬可按月结算 D.双方当事人可以约定试用期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方 C.劳动报酬可按月结算 D.双方当事人可以约定试用期
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.非全日制用工劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是()
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬 B.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
答案
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