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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()
A. 小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
B. 双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方
C. 劳动报酬可按月结算
D. 双方当事人可以约定试用期
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准 B.双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方 C.劳动报酬可按月结算 D.双方当事人可以约定试用期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。
A..劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 B..双方当事人必须订立书面合同 C..双方当事人不可以随时通知对方终止用工 D..劳动报酬结算支付以月为周期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方 C.劳动报酬可按月结算 D.双方当事人可以约定试用期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。
A.可以订立口头协议 B.停止用工不需要支付经济补偿 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是( )。
A.可以订立口头协议 B.停止用工不需要支付经济补偿 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养者保险,全部计入个人账户
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有()
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人可以约定试用期 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人可以约定试用期 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有()
A.双方当事人可以订立口头协议 B.劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C.双方当事人可以约定试用期,但是试用期最长不得超过15日 D.终止用工的,用人单位无须支付经济补偿
答案
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