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会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时,应结合()等部门会计工作,进行综合评价。
多选题
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时,应结合()等部门会计工作,进行综合评价。
A. 会计
B. 科技
C. 人事
D. 业务
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多选题
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时,应结合()等部门会计工作,进行综合评价。
A.会计 B.科技 C.人事 D.业务
答案
判断题
支行社会计基础工作规范化单位由县级行社考核确认()
答案
多选题
会计基础工作等级考核对象层次分为二个()
A.县级行社 B.县级行社本部 C.县级行社分支机构 D.县级行社分支机构下属网点
答案
单选题
绩效考核时,考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价,将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是( )。
A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对比法
答案
单选题
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。
A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法
答案
单选题
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()
A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法
答案
单选题
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果,这是( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法
答案
判断题
会计基础工作考核中,支行社均取得规范化单位、反洗钱分类评级C级(含)以上的县级行社,方可以县级行社为单位申报规范化单位()
答案
单选题
行社本部和支行(社)会计基础工作一级和二级单位的比例分别不超过办事处辖内考核对象数的%和%()
A.10,20 B.15,20 C.10,30 D.15,30
答案
单选题
行社本部和支行(社)会计基础工作一级和二级单位的比例分别不超过办事处辖内考核对象数的()%和()%。
A.10,20 B.15,30 C.10,30 D.15,20
答案
热门试题
如有五位被考核对象,采用交替排队法进行考核时,正确的评价顺序是()
对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核的是()。
会计基础工作二级、一级单位由县级行社申报,办事处考核确认,并报省农信联社备案()
简述会计操作技能考核对象。
县级行社应__与当地扶贫部门核对贫困户名录,及时进行更新()
支行(社)会计基础工作等级一级单位由县级行社申报,报备省农信联社办事处,由省联社组织考核确认()
会计基础工作考核评价标准分为类级()
县级行社应做好会计档案的检查工作。每半年至少对会计档案进行一次全面检查()
第 97 题 以整个系统作为评价对象实施评价时,只能综合整个系统进行评价。( )
企业以季度为考核周期的考核对象是()。
各级行社以()为基础进行会计确认、计量和报告。
按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。
按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。
根据被考核对象完成工作目标的情况来对其进行考核的绩效考核方式称为( )。
县级达标升级首次考核对会计管理机构及基层信用社所确定的会计工作等级应坚持由低到高的等级标准逐级确定。
支行社会计基础工作规范化单位由法人行考核确认,报联合会备案()
公司全员绩效管理工作实行“分类考核”,考核对象分为()
预算考核主体和考核对象的界定应坚持的原则有( )
岗位经济责任制考核制度应包括、考核对象、考核标准、考核机构
以市场主导,以守法、守信、守德、综合实力为基础进行综合评价的是( )。
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