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中建系统内的讲师为内部讲师()

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中建系统内的讲师为内部讲师()
答案
多选题
讲师可分为门店讲师、()讲师、()讲师、()讲师、特约讲师五种级别
A.初级 B.中级 C.特级 D.高级
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单选题
《内部培训讲师管理制度》适用于质检公司所有内部培训讲师的评聘与管理()
A.√ B.×
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多选题
内部讲师的使命和职责()
A.拥护并践行企业的核心价值观,传播企业文化 B.内部讲师应根据培训需求、业务变化等积极开发课程及培训案例 C.内部讲师担任讲师并参与各类培训活动,并提出培训工作改善建议 D.内部讲师对公司培训方面的资料应采取保密措施
答案
多选题
内部讲师登记划分有哪些()
A.初级 B.中级 C.高级 D.银章 E.金章 F.钻石
答案
多选题
内部讲师的缺点有以下哪些?()
A.权威性低 B.选择范围小,难出高手 C.近亲繁殖 D.受训者热情不够
答案
多选题
内部讲师的优点有以下哪些?()
A.熟悉企业内部情况,且培训中交流顺畅 B.自身成长树立榜样 C.易于管理 D.成本低
答案
多选题
内部讲师的考核结果应与相结合()
A.与薪酬激励相结合 B.与培训、考察激励相结合 C.与晋升、岗位轮换相结合 D.评优评先 E.与劳动合同签订形式相结合
答案
单选题
兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
A.50元 B.60元 C.70元 D.80元
答案
单选题
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师()
A.正确 B.错误
答案
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丁校讲师人数是乙校讲师人数的( )。 临时讲师在一年中授课课时超过了()个课时后,由本人申请总经理审批后可聘请为正式内部讲师 华润万家讲师管理办法中明确规定中级兼职讲师(非学习/培训发展岗)的讲师津贴为100元/小时() 华润万家讲师管理办法中明确规定高级兼职讲师(非学习/培训发展岗)的讲师津贴为300元/小时() 以下哪些人员可作为公司内部培训讲师() 内部讲师()在同等条件下优先考虑 根据内部讲师的职责及层级不同,将内部培训师分为:() 华润成家讲师管理办法中规定兼职讲师的年度晋阶评估维度包含哪些() 第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为() 培训的主角应该是讲师,以讲师为中心。此种说法()。 培训的主角应该是讲师,以讲师为中心。此种说法()。 大学:教师:讲师 大学:教师:讲师() 本公司内部讲师课酬费核算至会计科目() 华润万家讲师管理办法中明确规定讲师随课程而设置,每门课程有对应的讲师。课程取消后,课程授权相应取消() 讲师因工作需要,异动到公司内新岗位时,其讲师资格在新岗位所属学习发展部无效() 在成人学习注意力曲线的图示中,在讲师授课过程中,授课后()是“讲师的坟墓” 华润万家讲师管理办法中规定兼职讲师的基本职责是负责需求调研..授课() 华润万家讲师管理办法中明确规定兼职讲师(非学习/培训发展岗)任职资格中对于工作() 讲师认证方式有()
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