以下关于激励艺术错误的是（）
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以下关于激励艺术错误的是（）
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以下关于激励视频的说法，错误的是（）
A.激励视频是一种全屏视频广告。时间上通常在15-30秒左右，用户可以选择观看视频广告来换取应用或游戏内有价值的东西 B.用户选择观看激励视频后，可快进或跳过 C.竞价方式支持oCPC和oCPM D.流量来源均为游戏
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以下关于艺术的表述错误的是（）
A.不是所有的艺术品都必须具有审美价值 B.艺术作为人类审美意识的最高表现形式 C.艺术的多重社会功能始终是以审美价值为基础的 D.艺术的各种社会功能只有在审美价值的基础上才能够实现
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以下关于艺术的表述，错误的是（）
A.表现的真实是艺术反映客观世界的真实性 B.鲜明独特的个性形象就是典型形象 C.典型论在西方文艺理论中占重要地位，意境论在中国古代文艺理论中占重要地位 D.艺术作品的格调没有高下雅俗之分 E.商品属性是艺术作品的主要属性和本质属性
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以下关于“艺术欣赏”说法错误的是（）
A.欣赏主体（读者、观众、听众）并不是被动地反映或消极地静观 B.艺术欣赏活动中，欣赏主体和艺术作品之间，是一种相互共存的关系 C.欣赏主体在审美活动中有着极为复杂的心理过程，它包含着感知、理解、情感、联想、想象等诸多心理因素的自我协调活动 D.不仅是主体对客体的感知，同时又是主体对客体能动的改造加上过程
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以下关于“艺术的功能”，表述错误的是（）
A.艺术具有认知功能 B.艺术具有教育功能 C.艺术的审美认知功能与科学的认知功能相同 D.艺术的审美娱乐功能与其他类型的娱乐活动更是迥然不同
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以下关于领导艺术，说法错误的是( )
A.领导艺术是因人、因事而异的，因地、因势而变的 B.领导艺术就是指领导的用人艺术和授权艺术 C.领导艺术是建立在一定的知识、经验基础上的 D.领导艺术是领导者的智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映
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以下关于管理激励原则的描述中，错误的是（）
A.内部会议要求核心内容不超过三页PPT B.对于没有完成目标责任书的子公司，项目部，领导班子成员一律下岗，工资降两级 C.对未参股的管理人员，加大对经营管理者的考核力度 D.对虚拟股股东、项目合伙人、公司合伙人严格按合伙人奋斗原则实施分红
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以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
A.激励工资影响员工将来的行为 B.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可 C.激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降 D.绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
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以下关于“艺术的审美性”，说法错误的是（）
A.审美性是艺术的基本特征之一 B.不是每一个艺术作品都具有审美性 C.审美性是人类审美意识的集中体现，是真、善、美的结晶 D.审美性是内容美与形式美的统一
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以下关于“艺术审美认知作用”，表述错误的是（）
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以下关于“艺术的审美教育作用”，表述错误的是（ ）。
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以下关于艺术美表述错的是（）
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