单选题

Oakmont 公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余所得来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?

A. 家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有
B. 两个经理都有
C. 两个经理都没有
D. 施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有

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单选题
某公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部。其中,家电产品分部按照投资回报率来考核其分部的经理,该分部的投资回报率是16%;施工设备部按照剩余所得来考核其分部的经理,该分部的资本成本是12%。这两个分部的经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目,根据当前针对经理人员的考核制度,其中()具有实施该项目的激励动力
A.两个经理都没有 B.两个经理都有 C.家电产品部的经理有,但是施工设备部的经理没有 D.施工设备部的经理有,但是家电产品部的经理没有
答案
单选题
某公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部。其中,家电产品分部按照投资回报率来考核其分部的经理,该分部的投资回报率是16%;施工设备部按照剩余所得来考核其分部的经理,该分部的资本成本是12%。这两个分部的经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目,根据当前针对经理人员的考核制度,其中(   )具有实施该项目的激励动力。
A.两个经理都没有 B.两个经理都有 C.家电产品部的经理有,但是施工设备部的经理没有 D.施工设备部的经理有,但是家电产品部的经理没有
答案
单选题
Oakmont公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余收益来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?
A.两个经理都有 B.两个经理都没有 C.家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有 D.施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有
答案
单选题
Oakmont 公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余所得来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?
A.家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有 B.两个经理都有 C.两个经理都没有 D.施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有
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