主观题

考核管理系统根据加油站的管理制度,制定了对员工考核的细则,通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评,包括()和()。

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主观题
考核管理系统根据加油站的管理制度,制定了对员工考核的细则,通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评,包括()和()。
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主观题
加油站实行限额、限期管理制度,限额指的是什么
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主观题
加油站实行限额、限期管理制度,限额指的是什么
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单选题
下列对加油站信用卡(银联卡)加油管理制度的描述错误的是()。
A.严格执行操作规程,按规定与银行交换数据,核对加油情况和油款进账情况 B.对于需冲销原交易或进行补偿交易的业务,应立即操作 C.读写银联卡的机器出现故障时,操作人员应立即终止刷卡结算操作 D.在月末前将每笔刷卡业务与银行核对清楚
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多选题
加油站库存油品实行班、日、月制度。加油站按月对油品损耗进行分析、上报,上级公司根据损耗管理办法进行考核、核销()
A.考核 B.交接 C.计量 D.盘点 E.评比
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判断题
加油站实行费用管理制度是实行吨油费用、定额包干和据实列支相结合的办法,为费用监督考核提供依据。
A.对 B.错
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主观题
加油站收到薪酬分配总额度后,根据对员工考核情况进行()。
答案
多选题
根据施工责任人考核管理制度,考核的方式有哪些()
A.分值管理 B.吊销 C.暂扣 D.取消 E.降级
答案
多选题
根据施工负责人考核管理制度,考核的方式有哪些()
A.分值管理 B.吊销 C.暂扣 D.取消
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多选题
员工未按异常汇报影响部门管理制度实施扣KPI考核分()
A.1分 B.2分 C.3分 D.5分
答案
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企业推行周计划管理制度的主要目的是考核员工() 水利系统文明建设工地内部管理制度考核的主要内容是内部管理制度主要考核是否健全,( )使用是否合理合法。 要素市场建设组制定()电力市场等要素市场交易管理流程和结算考核管理制度 根据轮岗培训管理制度,实操考核需达到分,为合格() 加油站管理系统员工登录密码规定为()。 ()负责服务规范、监管条例和考核办法等管理制度的制定工作 站级人员管理系统操作加油站经理可以在后台管理系统中管理维护加油站员工的基本信息,可以增加、变动员工信息等。 实行最严格水资源管理制度考核办法规定,对各省、自治区、直辖市落实最严格水资源管理制度情况进行考核() 对加油站进行等级评定,划分达标加油站、星级加油站的目的主要是为了对加油站进行区别管理,合理分配员工收入 客户满意度提升考核管理制度使用范围:以()为考核单位 《加油站管理规范》明确了加油站的形象管理、服务管理、经营管理、、、设备管理、便利店管理、信息系统管理、加油卡管理、员工管理、证照管理等11个方面的规定 《信息值班工作管理制度》所考核的内容包括哪些? 《信息值班工作管理制度》所考核的内容包括哪些 《绩效管理制度》中,每月绩效考核结果与()关联 《加油站管理规范》明确了加油站的形象管理、、、、数质量管理、设备管理、便利店管理、信息系统管理、加油卡管理、员工管理、证照管理等11个方面的规定() 安全生产管理评价是对企业安全管理制度建立和落实情况的考核。() 安全管理制度包括管理制度、制定和发布和()。 加油站站级系统是加油站管理系统的()。 根据反“三违”管理制度及考核办法,员工相互监督,纠正和制止一般违章,给予()元奖励 中国石油加油站管理系统涉及了中国石油加油站()相关的业务信息领域。
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