出租汽车客运经营者只要建立驾驶员岗位培训、信用考核及档案管理制度，就可无需组织驾驶员进行职业道德教育、业务培训和安全服务教育（）

出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。 出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。 出租汽车客运经营者允许聘用不具有相应职业资格的驾驶员。 出租汽车客运经营者不得聘用不具有相应职业资格的驾驶员。（） 出租汽车客运经营者可以聘用不具有相应职业资格的驾驶员。（） 出租汽车客运经营者聘请无从业资格证的驾驶员，处以多少元罚款？ 出租汽车客运经营者允许聘用不具有相应职业资格的驾驶员（） 出租汽车客运经营者可以聘用不具有相应职业资格的驾驶员（） 出租汽车客运经营者不得聘用不具有相应职业资格的驾驶员（） 出租汽车驾驶员完成继续教育后，应当由出租汽车经营者向()报备。 出租汽车经营者应当为出租车驾驶员________等提供便利。 出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。 出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员，并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗（） 巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益，依法与其签订______。 出租汽车驾驶员办理注册后应将从业资格证交上出租汽车经营者保管。 出租汽车驾驶员办理注册后应将从业资格证交由出租汽车经营者保管。 市客运出租汽车行政主管部门应当建立长期动态的跟踪管理机制，制定（）办法，对客运出租汽车的经营者、驾驶员进行监督管理 乘客认为出租汽车客运经营者或者驾驶员侵犯其合法权益的，有权向（）投诉。 乘客认为出租汽车客运经营者或者驾驶员侵犯其合法权益的，有权向（）投诉 出租车驾驶员继续教育由出租汽车经营者组织实施。