发生安全生产事故时，要坚决做到四不放过，即()。

何谓发生安全事故要“四不放过”？ 发生事故的单位应坚持四不放过，即( )不放过。 发生事故应做到“四不放过”。 安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？ 企业发生职工伤亡事故以后，必须做到“四不放过”。什么是“四不放过”? 事故管理要坚持四不放过原则，即（） 对安全责任事故，应做到“四不放过”，即事故原因不清楚不放过等，不包括()。 处理安全生产事故，要坚持“四不放过”原则，包括（） 生产安全事故处理必须遵循“四不放过”原则。即（）。 生产安全事故处理必须遵循“四不放过”原则。即（） 安全生产事故处理的基本原则是“四不放过”，即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。 安全生产“四不放过原则”是指事故发生后：要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（）。 事故发生后，应做到哪“四不放过” 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即（） 处理行车事故要坚持“四不放过”的原则。所谓“四不放过”的原则，即“（事故原因没有查清不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.职工没有受到教育不放过.防范措施没有落实不放过）” 安全生产事故调查分析必须实事求是，尊重科学，严肃认真，做到“四不放过”，“四不放过原则”具体是指（） 事故调查必须实事求是，尊重科学，做到“四不放过”，四不放过内容是什么？ 现场一旦发生事故，要立即上报，并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任人没有严肃处理不放过，（）不放过 安全事故处理原则四不放过原则即（） 事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。