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职工招用、集体合同、提升晋级、职称评聘、薪酬管理、奖励处罚、劳动争议处理等属于厂务公开内容()
判断题
职工招用、集体合同、提升晋级、职称评聘、薪酬管理、奖励处罚、劳动争议处理等属于厂务公开内容()
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职工招用、集体合同、提升晋级、职称评聘、薪酬管理、奖励处罚、劳动争议处理等属于厂务公开内容()
答案
单选题
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A.2/3以上 B.3/5以上 C.半数以上 D.3/4
答案
单选题
职工代表大会(职工大会)讨论集体合同草案或专项集体合同草案,集体合同草案或专项集体合同草案获得通过,须经全体职工代表(职工)同意的人数比例是()
A.1/2以上 B.2/3以上 C.3/4以上 D.1/3以上
答案
单选题
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上 B.全体职工代表半数以上 C.全体职工半数以上 D.全体职工
答案
单选题
职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有 ______以上职工代表或职工出席,且须经全体职工代表或全体职工______以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过。( )
A.4/5 2/3 B.2/3 1/2 C.1/2 1/3 D.1/3 1/4
答案
单选题
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A.职工大会审议 B.平等协商 C.职工代表大会审议
答案
单选题
(2004,19)职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或全体职工1/2以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过。
A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.4/5
答案
单选题
须经全体职工代表或者全体职工()以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A.半数 B.1/3 C.2/3 D.3/4
答案
单选题
订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容()
A.正确 B.错误
答案
判断题
招用职工及签订劳动合同的情况,集体合同文本和劳动规章制度的内容属于厂务公开的内容()
答案
热门试题
《集体合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()
某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。
某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。
在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和(),集体合同。
集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和( )集体合同。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有( )以上职工代表或者职工出席。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有以上职工代表或者职工出席()
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同须经全体职工代表()以上或者全体职工()以上同意。
(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。
某工厂签订的集体合同生效后,该厂下列职工中适用该集体合同的有
根据《劳动合同法》的规定,约定劳动报酬不明的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,
集体合同由( )代表职工与企业签订。.
集体合同由()代表职工与企业签订。
集体合同由( )代表职工与企业签订
集体合同由( )代表职工与企业签订.
集体合同由()代表职工与企业签订。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案须经全体职工代表()以上或者全体职工()以上同意。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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