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战略管理与传统管理之间的区别之一是战略管理注重对组织环境的分析评估()
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战略管理与传统管理之间的区别之一是战略管理注重对组织环境的分析评估()
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战略管理与传统管理之间的区别之一是战略管理注重对组织环境的分析评估()
答案
单选题
企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
答案
单选题
生产与作业组织与管理方面的战略决策之一是( )
A.库存控制 B.企业规模 C.质量控制 D.组织形式
答案
多选题
下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述,正确的是()
A.战略人力资源管理更主张广泛的工作设计,强调灵活性 B.传统的人力资源管理通过制定组织中的等级制度,更多地通过工作规则、程序以及政策进行控制与管理 C.传统的人力资源管理将资本、产品、品牌、技术等作为组织的关键性投资 D.战略人力资源管理更常采用的是交叉式培训、团队作业、自治管理 E.战略人力资源管理以员工为主要的活动对象,活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
答案
单选题
下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法,错误的是()。
A.战略人力资源管理的人力资源管理部门直接参与组织的战略决策 B.战略人力资源管理只是从观念上把员工视为组织最有价值的资源 C.传统人力资源管理以员工为主要的活动对象 D.传统人力资源管理遵循科学管理原则,强调专业化的工作管理
答案
单选题
直接影响生产与作业管理战略制定的因素之一是( )
A.企业生产系统的任务 B.生产与作业的控制 C.生产与作业系统的运行 D.生产与作业系统的设计
答案
单选题
绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是()
A.持续沟通 B.实施绩效评价 C.绩效改进指导 D.提供绩效反馈
答案
单选题
(09年真题)生产与作业组织与管理方面的战略决策之一是 ( )
A.库存控制 B.企业规模 C.质量控制 D.组织形式
答案
多选题
由传统职能管理走向现代战略管理是企业管理的一次重大飞跃。与传统的职能管理相比,战略管理具有的特征有( )。
A.战略管理是企业的综合性管理 B.战略管理是企业的高层次管理 C.战略管理是企业的一种静态性管理 D.战略管理是企业的一种动态性管理
答案
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(08年真题)直接影响生产与作业管理战略制定的因素之一是 ( )
全球营销战略的核心思路和管理方式之一是?()
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。
由传统职能管理走向现代战略管理是企业管理的一次重大飞跃。与传统的职能管理相比,下列符合战略管理具有的特征的有( )。
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财务战略管理区别于一般战术管理的根本特征之一在于它()
简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。
简述供应链管理模式与传统管理模式的区别。
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。
与传统的职能管理相比,战略管理的特征有()
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括()
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关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
以环境为基点的经典战略管理理论的缺陷之一是缺乏()
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(2004,8)结构学派是战略管理流派之一,其战略管理思想的基本点是对()进行结构分析。
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。
以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
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