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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
判断题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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判断题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。( )
答案
判断题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
A.对 B.错
答案
单选题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定在一定的时间内建立劳动关系的劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同
答案
单选题
用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为( )劳动合同。
A.固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定任务为期限 D.短期
答案
判断题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是无固定期限劳动合同()
答案
判断题
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
多选题
劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的行为是( )。
A.劳动者与用人单位协商一致的 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的 D.用人单位违反法律行政法规一般性规定的 E.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
答案
判断题
劳动者与用人单位签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位终止合同时应支付劳动者经济补偿金。
答案
热门试题
用人单位与劳动者约定已一定工作任务为期限的合同为( )劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿
根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿()
一般来说,有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件,程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。
签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,()劳动合同即行终止。
根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()
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