在发展“成就客户”素质项时，基层员工的任务是（）

基层员工（或中基层管理者）“勇敢学习”素质项的评估维度是什么 基层员工（或中基层管理者）“积极主动”素质项的评估维度包括（） 基层员工（或中基层管理者）“勇于担当”素质项的评估维度是什么 基层员工（或中基层管理者）“以身作则”素质项的评估维度包括（） 海科集团《全员素质模型》（升级优化版）要求基层员工应该具备的素质项有哪些 基层员工“勇于担当”的素质项定义为始终确保自己和他人为实现承诺负责（） 在发展“开放创新”素质项时，中层、中基层管理者应该给自己的角色定位为（） 基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求？ 制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。 企业文化建设的中心任务是提高员工素质（） 在信用评级机构对企业进行信用评级时，（）包括法人代表素质、员工素质、管理素质、发展潜力等。 海科集团《全员素质模型》（升级优化版），中基层管理者素质模型共包含个素质项（） 党章规定的基层组织的八项基本任务中，党的基层组织首要方面的任务是（） 发展专项运动素质、发展竞技状态、参加热身比赛是()主要任务。 基础身体素质锻炼的主要任务是发展人体的（）。 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》员工晋升发展通道中，基层人员定义为（） 做好基层群众工作是落实（）的一项重要任务。 班组长应积极创造条件，为员工搭建发挥特长的平台，满足员工成就事业、提升素质的愿望，鼓励员工创新、拔尖、成才（） 海科集团《全员素质模型》（升级优化版）要求中基层管理者应该具备的素质项有哪些 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提。()