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李某就单位拖欠其劳务报酬,与所在单位达成调解协议,单位承诺20日内履行,现已逾期,根据《劳动争议调解仲裁法》,李某可依法向()申请支付令。
单选题
李某就单位拖欠其劳务报酬,与所在单位达成调解协议,单位承诺20日内履行,现已逾期,根据《劳动争议调解仲裁法》,李某可依法向()申请支付令。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人力资源社会保障行政部门
C. 公安机关
D. 人民法院
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单选题
李某就单位拖欠其劳务报酬,与所在单位达成调解协议,单位承诺20日内履行,现已逾期,根据《劳动争议调解仲裁法》,李某可依法向()申请支付令。
A.劳动争议仲裁委员会 B.人力资源社会保障行政部门 C.公安机关 D.人民法院
答案
单选题
用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院 C.用人单位 D.劳动行政部门
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济补偿金 B.支付拖欠的劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补签书面劳动合同
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议,如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济补偿金 B.支付拖欠劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补签书面劳动合同
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济补偿 B.支付拖欠的劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补签书面劳动合同
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济补偿金 B.支付拖欠的劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补签书而劳动合同
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就()事项向人民法院申请支付令
A.支付经济赔偿金 B.支付拖欠劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补偿书面劳动合同
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就( )事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济赔偿金 B.支付拖欠劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
答案
多选题
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就( )事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济赔偿金 B. C.支付拖欠劳动报酬 D. E.承租单位宿舍 F. G.支付工伤医疗费
答案
单选题
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解协议书向()申请支付令。
A.工会 B.人民法院 C.基层人民调解组织 D.劳动争议调解委员会
答案
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劳动者与用人单位就()事项达成调解协议,如用人单位不履行该调解协议,可以就这些事项向人民法院申请支付令
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解书向()申请支付令。
因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
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