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按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。
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按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。
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按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。
答案
多选题
领导人际关系协调的主要对象和内容是()
A.上下级之间的协调 B.同级或组织之间的协调 C.人与人之间关系的协调 D.领导者与群众之间的协调 E.领导与领导的协调
答案
单选题
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的
A.领导协调的实质 B.协调过程 C.协调的目的性 D.协调的内容
答案
主观题
根据协调的对象层次及内容,可以分为________和人际关系协调两大类。
答案
单选题
协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。
A.组织 B.领导 C.政策 D.法律
答案
判断题
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
答案
判断题
依据协调对象划分,协调分为对事的协调和对人的协调。
A.对 B.错
答案
判断题
依据协调对象划分,协调分为对事的协调和对人的协调。
答案
单选题
秘书协调是()或中间者介人的协调,主要协助领导、上司对各项工作和人际关系的协调。
A.第一方 B.第二方 C.第三方 D.第四方
答案
单选题
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()
A.坦诚引导法 B.权威协调法 C.喻意提醒法
答案
热门试题
领导者协调人际关系的形式有()
领导者协调人际关系的形式包括()
领导者协调人际关系的原则包括()
行政领导协调的活动内容包括决策工作协调和()
下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。
下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是()。
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领导者协调人际关系的基本要求是()
简述领导者协调人际关系的基本形式
复杂人际关系协调包括()
人际关系的协调是指()。
根据协调内容不同,可以讲组织协调划分为政策协调、事务协调、人事协调和社会协调四个类型,对组织的社会关系和矛盾进行的协调属于()
(2010年真题)下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。
在人际关系理论领域,是组织内人际关系的协调者()
按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( )。
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简述如何协调与同事的人际关系?
协调人际关系对合作的意义
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