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在职培训也称职前引导,是对新员工进行的导向性的培训.
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在职培训也称职前引导,是对新员工进行的导向性的培训.
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在职培训也称职前引导,是对新员工进行的导向性的培训.
A.正确 B.错误
答案
单选题
对新员工进行的导向性培训是()
A.在职培训 B.岗前引导 C.离职培训 D.脱产培训
答案
单选题
企业对新员工进行的导向性培训是()
A.脱产培训 B.岗前培训 C.职业培训 D.在职培训
答案
单选题
对新员工进行的导向性培训是 ( )
A.在职培训 B.岗前引导 C.离职培训 D.脱产培训
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
主观题
新员工导向培训
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
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新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
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