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对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A. 结果
B. 成果
C. 延续
D. 展现
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单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
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单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
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A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
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主观题
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新员工入职培训内容包括()
A.FOD 的定义; B.FOD 的来源、类型、危害及FOD 管理的意义; C.FOD 管理控制区的范围; D.FOD 的防范措施
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多选题
新员工入职培训主要为()
A.企业文化 B.规章制度 C.生产工艺 D.安全知识等方面的教育培训
答案
主观题
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答案
单选题
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时()
A.3学时 B.5学时 C.6学时 D.8学时
答案
多选题
新员工入职培训的目的有()
A.消除疑虑 B.了解企业 C.适应环境 D.顺利工作 E.信息反馈
答案
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