落实村干部（党员）值班制度，村干部（党员）必须轮流在（）值班，并做好值班记录。

面试热点：谈谈农村的新鲜事——村干部职业化【热点摘要】据报道，近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化，即对村干部实行规范化职业化管理，每月发放包含绩效工资在内的工资报酬，同时实行坐班考勤管理，按时上下班，干得好的还能进地方专项事业编制，提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制，媒体纷纷为此举叫好，普遍认为村干部待遇高了有奔头了，工作积极性就高了，规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为，村干部的根基在田间地头，脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了，指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期，许多地方试行村干部职业化管理，规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此，谈谈你的看法。 党员干部必须 煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度，保证井下（）h有领导干部轮流带班，执行“双带班制度”，并建立下井带班登记档案。 根据村民自治的制度设计，和是对村干部实施监督的制度安排（） 村干部进行教育培训形式有哪些？ 村干部进行教育培训形式有哪些 党员领导干部必须：（）。 值班员有经警队领导干部轮流担任，实行（）不间断的值班。 值班员由经警队领导干部轮流担任，实行（）不间断的值班。 值班员由经警队领导干部轮流担任，实行()不间断的值班。 “干部可以分为党员干部、非党员干部和专业干部。”这个划分（）。 中队战备值班首长通常由中队干部轮流担任（） 对驻村干部考核评价的程序是什么？ 农村干部补助属于财政转移支付资金。 对驻村干部考核评价的程序是什么 面试热点：村干部职业化，让基层治理更有活力【热点背景】当前，重庆等地为了破解基层治理难题，试点实施了村干部职业化，主要推行村干部报酬工资化，村支书和村干部一年的报酬有3万多元，相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”，按时上下班。此举一出，引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题，某地推行了村干部职业化，对村干部实施薪酬工资化，要求每日在村党群服务中心按时“坐班”，并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为，村干部职业化不符合当前农村实际情况，操作实施难。对此，请谈谈你的看法。 加大对驻村帮扶工作组和驻村干部的考核力度，推动任务落实 面试热点：村干部职业化 【热点背景】 农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒，是党密切联系农民群众的桥梁和纽带，是维护党的先进性的重要关口，是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。 但是，目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。 此等情况下，村干部职业化的方式呼之欲出。 对村干部实行“职业化”管理，是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制，进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化，提高村干部队伍素质。 村干部职业化主要包括四个方面：一是报酬工薪化，指村干部的报酬能满足生活需要，能养家;二是岗位公职化，指村干部要坐班，专职从事村务管理;三是管理规范化，指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化，指村干部有上升空间，有养老保障。 【模拟试题】 乡村振兴要加强农村基层党建工作，采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看? 《山乡巨变》描写的先进农村干部是（）等。 钻开油气层过程中要落实坐岗制度和干部（）小时值班制度。