关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ）。
A. 玫园公司有权将王某退回丙公司
B. 丙公司有权解除与王某的劳动合同
C. 王某有权要求丙公司继续履行劳动合同
D. 王某如不愿回到丙公司，有权要求其支付赔偿金
查看答案
相关试题
换一换
关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ）。
A.玫园公司有权将王某退回丙公司 B.丙公司有权解除与王某的劳动合同 C.王某有权要求丙公司继续履行劳动合同 D.王某如不愿回到丙公司，有权要求其支付赔偿金
答案
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是()。
A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同 B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定 C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定 D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
答案
以下关于解除劳动关系情形描述正确的选项是（）
A.劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签的可以不支付经济补偿金 B.劳动者以用人单位未按照劳动者实际收入为基数缴纳社会保险为由提出离职，用人单位要支付经济补偿金 C.劳动者在试用期内，用人单位可以随意解除劳动关系不需要支付经济补偿金 D.用人单位不得解除连续在单位工作15年，且到法定年龄不到5年的劳动者
答案
王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）
A.只要提前30日通知企业，王某可以自由解除劳动合同 B.企业未按约定支付劳动报酬，王某可以随时通知解除劳动合同 C.企业未缴纳社会保险费用，王某可以随时通知解除劳动合同 D.试用期内，王某可以随时解除劳动合同
答案
乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同。关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ）
A.乙公司有权将王某退回甲公司 B.甲公司有权解除与王某的劳动合同 C.王某有权要求甲公司继续履行劳动合同 D.王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金
答案
王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（）
A.不得解除劳动合同 B.用人单位应当支付1个月补偿金 C.提前3日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，王某的注册证书应当（）。
A.被吊销 B.被撤销 C.在有效期内延续有效 D.注销
答案
王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是。（2018年）
答案
关于党费问题下列说法正确的是：（）
A.党员自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央 B.党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新工资收入为基数，按照规定比例交纳党费 C.党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用 D.基层党支部应当每年向党员公布一次党费收缴情况
答案
关于发票问题下列说法正确的是（）
A.天猫店一定有发票 B.天猫店可以向客户索取发票税金 C.店可以没有发票 D.C店可以向客户索取发票税金
答案
热门试题
关于技术问题下列说法正确的有（ ）。
由于工作的调动，注册建造师王某与聘用单位解除了劳动关系，则王某应当及时办理()
王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。
关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是（ ）。
在权利与权力的关系中，下列选项正确是（ ）
在权利与权力的关系中，下列选项正确是()
关于劳动关系协商解除的说法，正确的是（）。
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系,则注册证书应当()。
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，则注册证书应当
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，则注册证书应当（）
下列选项中关于劳动关系的说法，正确的包括( )
下列选项关于建立劳动关系的说法正确的是（）
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?（ ）
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?（ ）
王某是某企业职工，2014年3月与公司签订了为期5年的劳动合同，2017年3月，企业因经营规模缩小，与王某协商解除劳动合同。王某同意，下列表述在解除该劳动合同中做法不正确的有( )。
关于台湾问题下列说法不正确的是（）
收养关系解除后，关于养子女与养父母的关系，下列选项正确的是（）
下列选项中，关于和谐劳动关系的阐述正确的是（）
关于项目的排序问题下列说法不正确的是（）
使用微信扫一扫登录
