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简述企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的工作内容。
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简述企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的工作内容。
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简述企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的工作内容。
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说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式,以及实施过程评价与控制的方法。
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简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。
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说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
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要使企业集团人力资本战略有效实施,( )。
A.管理人员要帮助员工统一认识 B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动 C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗 D.管理人员要帮助员工接受企业的文化 E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
答案
多选题
企业集团人力资本战略制定过程可采用()。
A.沟通上下员工方法 B.调查员工的方法 C.自上而下的方式 D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式
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企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
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企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
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企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
企业集团人力资本战略的实施主要和()有关。
企业集团人力资本战略实施四个阶段是( )。
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )。
企业集团人力资本战略的实施主要与( )因素有关。
简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点
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简述企业集团人力资本管理的特点。
简述企业集团人力资本管理的特点
简述企业集团人力资本管理的优势
企业集团人力资本战略制定过程的最后一个方面是()。
企业集团的人力资本战略规划内容包括( )。
制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。
简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。
简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用
人力资本战略作为企业集团的(),必须服务和服从于企业集团总体战略。
制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括( )。
制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
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